FAQ
よくあるご質問
採用について
採用・選考について
Q.服飾系の専門学校・大学卒でなくても応募できますか？
- A.服飾系の専門学校・大学卒で勉強された方だけに限定はしておりませんので、ぜひご応募ください。
Q.海外の大学に在学中なのですが、選考は受けられますか？
- A.はい、メールもしくはオンライン面接で対応をさせていただきます。
Q.外国籍の応募は可能ですか？
- A.国籍について、制限は設けておりません。職種に関わらず、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。
Q.ZoomやGoogle Meetなどのミーティングツールで面接は受けられますか？
- A.はい、遠方の方などについては、ご相談いただければ、オンラインミーティングツールを使用し、面接を受けていただくことが可能です。
Q.キャリア採用について、業界未経験でも応募できますか？
- A.実務経験を通じたスキルを発揮し、即戦力として活躍いただける方を前提としておりますが、業種未経験でも応募可能な職種はあります。
Q.障がいがある場合、選考は受けられますか？
- A.障がいがある場合でも、選考を受けていただくことは可能です。
Q.採用選考のプロセスについて詳しく知ることはできますか？
- A.書類選考→面接（1～2回）
面接回数は、職種により、異なります。専門職の場合、作品の提出及び適性テストを行う場合もあります。
Q.面接ではどのようなことを聞かれますか？
- A.志望動機、弊社でのキャリアビジョンなど。自分なりの考えを、自分の言葉で表現することを期待します。また皆さんの人柄や態度、意欲、理解力、将来性を知る機会と捉えています。
Q.選考結果の連絡はどのような方法ですか？
- A.メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
配属・仕事について
Q.インターンシップ制度はありますか？
- A.可能な職種もあります。お問い合わせください。
Q.入社後のキャリアパスを知りたいです。
- A.新卒入社の場合は、どの職業であっても総合職からスタートします。成長とともにグレードが上がり、一人前になった後、管理職と専門職の二つのキャリアパスから選択できます。
Q.勤務地は選べますか？
- A.本人の希望を伺いつつ、各部署と調整を行い総合的に判断して勤務地が決まります。
Q.研修の制度はありますか？
- A.業界・会社・商品に関する知識等の研修を行います。教育担当がつき、実践を通じてOJTで学んでいくことができますので、ご安心ください。
Q.店舗での服装は？
- A.店舗については、入社時に制服の支給があります。
Q.異動はありますか？
- A.相談の上で、異動がある可能性はあります。
Q.ノルマはありますか？
- A.ありません。
その他
Q.福利厚生についてはどのような制度がありますか？
- A.福利厚生ページご確認ください。
福利厚生ページへ
Q.産前・産後休暇や育児休暇は取れますか？
- A.出産する女性に対しては、「母性保護に関する制度」「産前・産後休業制度」があります。育児に対しては、「育児休業制度」と「育児勤務制度」があります。
Q.長期休暇は取れますか？
- A.可能です。ただし、不在中の業務に支障が出ないように各部署で調整を行なってもらいます。
Q.海外出張や海外研修はありますか？
- A.職種により、海外出張・研修がある方もいます。
ブランド事業について
弊社が展開する事業についてのよくあるご質問は、各ブランドサイトをご確認下さい。
MARLMARL
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MATO by MARLMARL
https://www.mato-by-marlmarl.com/faq/
STUDIO MARLMARL
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