YOM

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OUR SUSTAINABLE VISION

1

トレーサビリティの
追求、透明化

2

使用素材の選択基準を
アップデート

3

子育てしやすい
社会の実現

4

子どもたちの未来も
ギフトする

1 原材料

化石燃料由来素材の使用削減、商品や副資材における素材の見直しをします

2 サプライヤー

素材や生地の供給先の見直し、環境負荷の少ない素材リサーチを継続します

4 生産

発展後進国への生産拠点一部切替、発注サイクルによるロス・エネルギー軽減の取組、ロングユースアイテムの展開などをします

6 自社物流

パッケージ等未使用資材、未使用不良品における廃棄量の見直し及び削減をします

7 販売(店舗・EC)

お客様一人一人に寄り添うインクルーシブな対応の見直し、多様な家族を尊重する啓蒙活動をします

8 使用期間

製品を媒体として、子育てにまつわる課題解決へのきっかけづくり、商品を通して繋がる各世代、地域、社会へのコミュニケーション訴求、ロングユースの促進などをします

9 不用品のケア

廃棄分別やリサイクルへの働きかけをします

1 0 回収リサイクル(リユース)

廃棄物リサイクルから新商品へ、資源を循環させるサーキュラーエコノミーを実現します

1 1 回収リサイクル(再生)

廃棄物リサイクルから再生素材へ、資源を循環させるサーキュラーエコノミーを実現します

GENDER INCLUSIVE
STORE

多様な個を尊重する接客&売り場体験向上プログラム 「Gender Inclusive Store by REING」へ参加。直営店全店を対象に、ジェンダーの観点を通した接客・店頭の見直し。

SIDE BY SIDE

“Side by side”をステートメントに、ジェンダー、福祉、人種といった項目における企業・社内環境の在り方についてのDiversity / Inclusive Guidelineの制定。多様な人々が互いに個性を認め、一体感を持って働いている状態を推進する。

comingsoon

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GENDER INCLUSIVE
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多様な個を尊重する接客&売り場体験向上プログラム
「Gender Inclusive Store by REING」へ参加。直営店全店を対象に、ジェンダーの観点を通した接客・店頭の見直し。

SIDE BY SIDE

“Side by side”をステートメントに、ジェンダー、福祉、人種といった項目における企業・社内環境の在り方についてのDiversity / Inclusive Guidelineの制定。多様な人々が互いに個性を認め、一体感を持って働いている状態を推進する。

comingsoon

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アートな”学び場” = CHIRUDAとは? アートな”学び場” = CHIRUDAとは?

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